Voorwoord

Onze GGD maakt iedere vier jaar een meerjarenstrategie. Hierin geven we inzicht in de focus, ambities en strategische thema’s voor de komende jaren. Nieuw is ons Inspirerend Kader. Daarin concretiseren we de missie van de GGD in beloften aan onze inwoners, medewerkers, gemeenten en samenwerkingspartners.

De meerjarenstrategie 2024-2027 is in april 2024 vastgesteld door het Algemeen Bestuur en opgesteld met betrokkenheid van bestuur, gemeenteambtenaren en medewerkers van de GGD. Ook raadsleden in Rivierenland en regio Nijmegen dachten mee. Deze meerjarenstrategie is een vernieuwde versie van de vorige strategie. Onze leidende principes en strategische thema’s zijn geactualiseerd. Ze zijn geladen met nieuwe informatie en speerpunten.

We blijven werken vanuit twee leidende principes: aansluiting bij de gemeenten en ons versterken als netwerkorganisatie. Daarnaast gaan we de komende jaren opnieuw extra aandacht besteden aan vier strategische thema’s.

Een strategisch plan schrijven is een belangrijke stap. Maar dit uitvoeren is waar het echt om gaat. In dit online magazine brengen we de ontwikkelingen die we doormaken in beeld. Dit doen we door het delen van praktijkverhalen. Verteld door onze medewerkers, soms ook samen met de partners waarmee we samenwerken.

We laten dit online magazine met ons meegroeien in de tijd. Zodat we over vier jaar een verhalend overzicht hebben van de ontwikkelingen die we hebben doorgemaakt.

Leest u met ons mee?